Выбираем офисный стул: белый или черный, сетка или кожа и друге критерии

Выбираем офисный стул: белый или черный, сетка или кожа и друге критерии

В условиях обострения конкурентной борьбы между растущим числом компаний особое значение приобретает максимальная отдача каждого трудящегося на своем рабочем месте. И здесь имеет значение любая мелочь, а тем более офисный стул белый или черный, отделанный дерматином или натуральной кожей, в котором работник офиса проводит свой рабочий день.

Именно поэтому очень важен подбор для офиса качественной и удобной мебели, которая даст возможность сотрудникам и клиентам сосредоточится на деле, а не на том, как бы лучше устроиться на стуле.

Интересно, что многие современные модели офисных стульев вовсе не подходят для того, чтобы на них долгое время находился работник. К примеру, у многих из них нет подлокотников, дающих возможность снимать нагрузку с позвоночника, тем самым не допуская изможденности рук. Ведь такая поза, при которой руки приходится держать «на весу», весьма далека от понятий комфорта. А стол, пусть он будет и очень широк, все равно не сможет обеспечить достаточно вольного положения локтей. К тому же работникам нужно иногда расслабляться, откидываясь на спинку стула. Поэтому многим служащим больше всего подойдет особое офисное кресло с большим числом полезных функций.

Для посетителей, особенно вынужденных подолгу дожидаться приема совсем не важно, — будет офисный стул белый или черный, стильный или же простой, — главное, чтобы сидеть в нем было удобно.

Выбираем офисный стул: белый или черный, сетка или кожа и друге критерии

Каков же он хороший стул?

Существует целый ряд требований, которым он должен отвечать. В первую очередь, стоит оценить угол между спинкой и сидением, — он должен быть немного больше, чем 90 градусов, поскольку именно в такой позиции, — немного откинувшись, можно добиться хорошего расслабления нижнего отдела позвоночника. Однако самым лучшим подсказчиком в этом деле будут собственные ощущения, на них и следует ориентироваться, подбирая позу для сидения.

Офисные стулья и кресла, которые будут располагаться в кабинете руководителя для гостей, следует подбирать, учитывая манеру общения. Это значит:

  • что в случае демократического отношения руководителя к посетителям и сотрудникам, следует расставить стулья, у которых спинки находятся под углом более 90 градусов к сидению или даже кресла,
  • если манера общения официальная, тогда нужно приобретать стулья с наклоном спинок 90 градусов или несколько меньше.

Сидя на таком стуле и клиенты, и сотрудники будут ощущать определенный дискомфорт, а то и закомплексованность. Здесь важно не допустить перебора, так как подобное отношение может вызвать негативную реакцию у посетителей, а настолько ли важно определенное психологическое преимущество во время беседы, решать только тому человеку, который является хозяином данного кабинета.

Материалы, которые используются при изготовлении офисной мебели, и стульев в том числе, отличаются большим разнообразием. Хотя мебель из дерева для офисов берут очень редко, предпочитая сталь и пластмассу.

И в таком выборе немаловажную роль играет предубеждение, что, мол, передовые материалы обязательно будут надежными и долговечными. Хотя время опровергает такие утверждения, — и ломаются модные творения чаще, и ремонт их весьма непростое занятие. А самым слабым местом у них является крепеж спинок. Поэтому следует прежде, чем приобретать такие необходимые предметы меблировки, как стулья для офиса, проконсультироваться с продавцами о конструкционной надежности различных марок мебели и, основываясь на полученной информации сделать правильный выбор. Если же будет допущена ошибка, то по причине слабой прочности конструкции, либо применении материалов низкого качества, стул может сломаться достаточно быстро.

Обивка такого рода предметов мебели более традиционна и состоит из ткани, которая способна прослужить весьма продолжительное время, отличным примером в данном случае может послужить офисный стул «Бюрократ», покрытие которого способно выдержать годы интенсивной эксплуатации.

Что касается цветовой гаммы, используемой в данном случае, то подбирать ее следует исходя из собственного вкуса, а также направленности офиса. Здесь можно посоветовать только избегать «радуги» в оформлении помещения. Поскольку гораздо лучше будет остановить свой выбор на оформленном однотонно или же с использованием ограниченного количества оттенков помещении.

Много конечно зависит от того, люди какой профессии будут работать в этом офисе. Для художников, в принципе подойдет и яркий цвет, и разнообразие оттенков, способных стимулировать фантазию. А для финансистов придумана шаблонная композиция, которая включает бурый шкаф, белоснежный монитор, стол сероватого цвета. Так как именно такая цветовая гамма не отвлекает работников от выполнения заданий.