Подбор кресел для офиса — один из важных вопросов эргономики. От правильности выбора стульев во многом зависит продуктивность работы сотрудников. Стул должен быть удобным и комфортным, чтобы в нем можно было спокойно сидеть на протяжении всего рабочего дня и при этом не ощущать усталости. Важно правильно подобрать и сиденья для клиентов, к примеру — кресло офисное без подлокотников. Рассмотрим, какими принципами следует руководствоваться при выборе офисной мебели.
Разновидности стульев
Прежде всего, кресла различаются по своему предназначению. То есть сначала стоит определить, для кого именно покупается офисный стул.
В связи с этим выделяют следующие виды офисных сидений:
- кресло руководителя;
- стулья или кресла для сотрудников;
- стулья для посетителей.
Важными характеристиками директорского кресла должны быть не только комфортабельность и функциональность, но и презентабельный внешний вид. Высокое качество сборки и дорогие материалы позволят начальнику подчеркнуть свой статус и продемонстрировать успешность и состоятельность фирмы. Как правило, материалом для обивки кресла директора служит натуральная кожа.
Этот экологически чистый материал обладает хорошей воздухопроницаемостью, высокой степенью износостойкости и способностью удерживать, сохраняя температуру тела. Желательно, при выборе цветовой гаммы остановиться на выборе обивки коричневого оттенка или черного цвета. Для женщины-руководителя можно выбрать кресло офисное бежевое или свело-коричневое.
Кресло, выбранное для руководителя, должно соответствовать наивысшим эргономическим показателям. Желательно, чтобы оно было с пятилучевой опорой, подлокотниками и на колесиках. Во многих дорогих моделях в спинке, сидении и подголовнике располагаются специальные воздушные подушки, позволяющие снизить нагрузку с мышц спины и шеи. В креслах для руководства угол наклона и высота регулируются при помощи автоматического механизма.
Мебель для подчиненных и клиентов
Офисные кресла для сотрудников обладают более скромными характеристиками. У персонала должны быть удобные, практичные и качественные стулья. Это позволит подолгу работать, не вставая со своего рабочего места. Если кресло окажется неудобным, человеку все время придется делать короткие перерывы, чтобы размять спину. А все постоянный дискомфорт приведет к повышенной утомляемости и снижению работоспособности. Высота кресел для сотрудников тоже должна регулироваться. Но в недорогих моделях используется механическая регулировка высоты, а не автоматическая, как в кресле руководителя.
Существует два вида кресел для персонала – компьютерные и операторские. Стулья для операторов очень удобны и функциональны. В них есть механизмы, позволяющие регулировать угол наклона спинки, высоту сиденья, а сами кресла оснащаются подлокотниками.
Компьютерное кресло – универсальный вариант сидений для сотрудников. Они обладают высокими показателями комфортабельности и мобильности. Эти кресла можно вращать вокруг оси или перемещать по кабинету.
К последнему виду мебели для офиса относятся сиденья для клиентов. Для этих кресел выдвигаются все те же требования, что и для других – хорошее качество и удобство. У этого кресла не должно быть сложной конструкции. Например, это может быть кресло офисное без подлокотников и колесиков. Но желательно позаботиться о том, чтобы стулья выглядели привлекательно. Они не только являются визитной карточкой фирмы, но и демонстрируют отношение к клиенту и его ценность для этой организации.
Конструкции кресел
Пятилучевая опора – непременный атрибут отличного офисного кресла. Желательно наличие удобных подлокотников из пластика (в моделях для руководства пластик оббит кожей).
Механизм регулировки должен располагаться так, чтобы к нему был свободный доступ. Человек должен в одно мгновение сидя на кресле поменять высоту сиденья или изменить угол наклона, не прилагая особых усилий. Желательно, чтобы кресло было оснащено амортизатором, позволяющим смягчить нагрузку и плавно выполнять функции.
В моделях хорошего качества регулятор высоты устанавливается даже в подлокотниках. Он помогает подобрать оптимальное положение рук и таким образом уменьшить мышечное напряжение в плечах и спине. А регулируя высоту самого кресла, можно сделать его удобным для людей разного роста, которые трудятся за столами различной высоты.
Обращаем внимание на детали
Если вы хотите выбрать действительно удобное и качественное кресло, уделите внимание таким моментам:
- между сиденьем и спинкой стула должен быть угол наклона, немного превышающий 90 градусов. Это позволит расслабить спину;
- выбирайте кресло с анатомической формой спинки;
- кресло директора может откидываться более, чем на 90 градусов. А вот клиенты должны сидеть под прямым углом – это позволит посетителю быть собранным и подчеркнет формальный стиль общения.
- сиденья должны быть округлой формы и иметь поверхность, в большей степени ровную, чем рельефную.
Туловище в офисном кресле должно быть зафиксировано, поэтому на краях сиденья располагается плотный слой поролона. Сидячая работа нередко приводит к защемлению сосудов нижних конечностей и ухудшению их кровоснабжения. Чтобы этого не произошло, желательно выбирать кресла с округлой формой нижнего края сиденья. Для удобства спинка стула должна иметь валик под прогибом в области поясницы.